Coaching & boards :
échangez, décidez, agissez en confiance
Qui peut entendre, comprendre, et accompagner votre réflexion en tant que dirigeant d’entreprise ? Un autre dirigeant ! Avec le coaching et les boards Entrepreneurs United, inscrivez-vous dans une dynamique qui vous fait passer à l'acte.
Les boards Entrepreneurs United :
votre bouffée d’oxygène
Comme un conseil d’administration, entre pairs
Comme dans plus de 4 PME sur 5, vous n’avez pas mis en place de conseil d’administration ? La stratégie de l’entreprise, sa vision, son exécution… Tout repose alors sur une seule paire d’épaules : les vôtres.
Les boards Entrepreneurs United rassemblent d'autres dirigeants qui ont des vécus, des enjeux, et l’expérience de situations similaires à la vôtre. C'est le lieu où confidentialité et liberté de parole génèrent la possibilité d'agir en confiance
Le coaching, un temps d’échange et de réflexion
Animé par un coach qui a lui-même une solide expérience d’entrepreneur, vous vous réunissez régulièrement pour faire le point sur les objectifs qui vous occupent. Recrutement, management, trésorerie, business development : chaque séance génère des prises de conscience et renforce votre ambition et votre autonomie.
Une organisation qui vous pousse à avancer
Les boards et le coaching vous poussent à réaliser vos engagements et exercent sur vous une pression positive : vous rendez compte des actions que vous avez décidées de mettre en place au cours des séances précédentes.
Un board, pour quoi faire ?
Gérer les affaires courantes et la stratégie à long terme. Les hommes, la gouvernance, et l’organisation. Être entrepreneur, c’est prendre à tout moment des décisions dans une totale solitude. C’est exaltant ? Mais aussi usant. Grâce aux boards Entrepreneurs United, vous pouvez enfin….
… prendre du recul
S'extraire de l’opérationnel un moment, et se poser les bonnes questions. Affronter le problème qui vous est posé, le regarder en face, et l’envisager sous un autre angle. C’est tout cela que vous apportent les échanges avec vos pairs.
… trouver du répondant
Seul on va plus vite ? Ensemble on va plus loin ! Les dirigeants qui composent votre board ont l’expérience de certains défis que vous rencontrez : ils sauront partager leurs expériences et leurs conseil...sans langue de bois.
... se challenger
Un board Entrepreneurs United, ce n’est pas (seulement) prendre conseil à la meilleure source (vos pairs). C’est aussi s’engager : car mois après mois, vous serez amené(e) à faire le point sur vos avancées. Après la réflexion, l’action !
... aider, et donc s’aider !
Lors d’un board, les échanges ne sont pas à sens unique : vous prenez conseil, vous en apportez aussi. Et en partageant le fruit de vos expériences, en revenant à tête reposée sur vos succès et échecs passés, qui aidez vous le plus : vos interlocuteurs, ou vous-même ?
Un contexte propice aux entrepreneurs
Pour vous apporter un maximum de bénéfices, nos boards respectent trois conditions.
1. De la performance
(Multi)créateurs, repreneurs, dirigeants : nos membres et nos coachs dirigent ou ont dirigé des PME performantes et ambitieuses. Ils ont une belle et longue expérience du management et de la gestion d’entreprise, expérience qu’ils partagent pour nourrir l’intelligence collective.
2. De la confidentialité
Cela va sans dire, mais cela va mieux en le disant : ce qui se dit lors d’un board reste au board. Chaque participant, dirigeant comme coach, s’engage à respecter la confidentialité des échanges, et à adopter une écoute exigeante, mais bienveillante. Venez en confiance !
3. Du temps bien employé
Votre coach est le gardien du temps. C’est lui qui s’assure que chaque board est préparé avec soin, que chacun peut s’y exprimer, et en tirer le meilleur parti. Notre engagement : chaque seconde d’un board Entrepreneurs United, c’est une seconde de gagnée !
